Fondo nuove competenze

Cos’è il Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento di politica attiva del lavoro finalizzato a supportare le imprese nei processi di adeguamento e trasformazione dei propri assetti organizzativi, produttivi e tecnologici, in risposta alle transizioni digitale ed ecologica, nonché nell’ambito di programmi di investimento strategico, riconversione produttiva o transizione industriale. In tale contesto, il Fondo promuove il rafforzamento e l’aggiornamento delle competenze professionali dei lavoratori e delle lavoratrici, quale leva per la competitività e la sostenibilità del sistema produttivo.

Come funziona il contributo alle imprese

Gli interventi finanziati dal Fondo si concretizzano nel riconoscimento di contributi economici a favore dei datori di lavoro privati che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, finalizzati alla realizzazione di percorsi strutturati di sviluppo, riqualificazione e aggiornamento delle competenze, coerenti con i fabbisogni formativi aziendali e settoriali.

Cosa copre il Fondo e quali vantaggi offre

Il Fondo copre il costo delle ore di lavoro destinate alla partecipazione alle attività formative, consentendo alle imprese di investire sul capitale umano senza incrementare il costo del lavoro. Tale meccanismo favorisce l’innalzamento dei livelli di occupabilità e adattabilità dei lavoratori, rafforzandone la capacità di rispondere in modo proattivo alle dinamiche evolutive del mercato del lavoro e ai cambiamenti tecnologici e organizzativi in atto.

L’agevolazione è già giunta alla terza edizione. Restiamo in attesa di eventuali nuove finestre per la presentazione delle istanze.

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